Assim que avistam uma vaga no jornal, o candidato a emprego muitas vezes fica receoso de como se deve entregar o currículo ou como fazer o documento. A primeira coisa a saber é que não existe um formato ideal, é preciso apenas fazer um texto objetivo, limpo e claro.

O currículo com os dados profissionais não deve ter mais de uma página, é o básico e essencial. Por mais que os candidatos a emprego pensem que quanto mais textos melhor, é cansativo para o empregador ler tantos documentos que não trarão nada de novo ou importante para o novo emprego.

Coloque apenas o essencial. Não precisa dizer que já trabalhou em vendas se pretende uma vaga como médico em um hospital. Se nunca atuou naquela área, seja sincero e não invente experiência, que podem ser facilmente comprovadas apenas com alguns telefonemas. Não invente cursos e conhecimentos que não possui, pois pode ser pego desprevenido por um chefe que fala alemão fluentemente em uma entrevista.

O mais importante é revisar todo o conteúdo do currículo por mais de uma vez. Veja se tem qualquer erro de português pois, por medo que seja, ele pode ser o diferencial. Algumas empresas acreditam que se o candidato não pode redigir bem seu próprio currículo, também não o fará com documentos da empresa. Preste atenção e releia antes de fazer muitas cópias e entregar nas empresas.